Vídeo Institucional Cafetería Santo Patrono

La cafetería Santo Patrono ubicado en el centro de Puebla desde el año 2015, es un negocio familiar  que se preocupa  por ofrecer un excelente servicio y calidad en los productos a sus clientes.

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Características de un Dircom

Joan Costa comparte a los usuarios de Internet vídeos sobre temas relacionados a Comunicación Organizacional, echa un vistazo en el enlace para saber un poco más sobre las características de un Dircom.

Según Joan Costa, el Dircom tiene que ser un Ejecutivo y estratega global, capaz de dirigir, liderar y relacionarse con los mandos de la empresa, además de que tiene que ser un estratega global, que integre las distintas estrategias; tiene que ser una persona que tenga una aptitud directiva, visión estratégica, global y que esté consciente de que todo en la organización está interconectado.

Referencia: Costa, J. [Postgrado UPC]. (2015). ¿Cuáles son las características que el DIRCOM requiere?. [Archivo de video]. Recuperado el 22 de noviembre del 2016 de https://www.youtube.com/watch?v=SzXRpkNMNq8

Cinco postulados de la gerencia integral de las comunicaciones

En este vídeo, Jorge Aguilera comparte cinco postulados de las gerencias integrales que tiene que enfrentar un director de comunicación; primero, los medios no son suficientes en las estrategias implementadas en las organizaciones, se tiene que tomar en cuenta las relaciones, los procesos y los medios, el segundo postulado es involucrar al rol estratégico de la comunicación otros escenarios más amplios; el tercero es la función transversal de la oficina de Comunicación, el cuarto es el planteamiento de la estrategia de comunicación desde las audiencias y el quinto es que la comunicación debe ser medible y se tienen que establecer acciones que permitan alcanzar objetivos y metas.

 

Referencia: Aguilera, J. [Jorge Aguilera comunicación organizacional]. (2014). Cinco postulados de la gerencia integral de las comunicaciones [Archivo de vídeo]. Recuperado el 22 de noviembre del 2016 de: https://www.youtube.com/watch?v=kFAhIABg1IE

Cultura organizacional

Jorge aguilera Comunicador social y periodista egresado de la Universidad de La Sabana, Colombia. Cuenta con un postgrado en Metodología de la Investigación, estudios de Maestría en Psicología Organizacional y actualmente es Doctor en Comunicación Organizacional por la Universidad de Málaga, España.

Jorge Aguilera comparte en este vídeo algunos libros que son significativos y claves en el estudio de la cultura organizacional.  Define este concepto a partir de los conocimientos de la psicología y plantea que todas las organizaciones tienen cultura, creencias que generan formas de arreglar situaciones o cosas; es ahí donde entra la labor del comunicador organizacional, formular estrategias de comunicación que permitan redireccionar la cultura y las creencias que comparten en una organización.

 

 

Referencias: Aguilera, J.  [Jorge Aguilera comunicación organizacional]. (2014). Cultura Organizacional. [Archivo de vídeo]. Recuperado el 22 de noviembre del 2016 de: https://www.youtube.com/watch?v=hASJdBApQIM

Importancia de la comunicación organizacional

En este vídeo podrás encontrar las razones por las cuáles es importante la comunicación en las organizaciones y algunos tips mejorar la motivación en los empleados.

 

 

Referencias: Aguirre, M.  Et al [Saraí León].  (2015). Comunicación organizacional [Archivo de video]. Recuperado el 22 de noviembre del 2016 de https://www.youtube.com/watch?v=yNuOuWr7aYI

¿Qué hace un comunicador Organizacional? – Dr. Abraham Nosnik

El deber del comunicador organizacional, no se limita al trabajo en un solo tipo de organización y apoya a la productividad tanto a nivel operativo, táctico y estratégico.

Referencias: Nosnik, A. (2015). Dr. Abraham Nosnik, docente de la Maestría en Relaciones Públicas y Publicidad. [Archivo de vídeo]. Recuperado el 22 de noviembre del 2016 , de canal de youtube posgradoanahuacmayab:  https://www.youtube.com/watch?v=-bpu6rYOayQ&feature=youtu.be