Mandamientos del buen Comunicador

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Referencia:
Moreno, J. (2014). LOS MANDAMIENTOS DEL BUEN COMUNICADOR. [Archivo de Infografía]. Recuperado el 22 de noviembre del 2016, de maxcf Sitio web: http://www.maxcf.es/infografia-mandamientos-buen-comunicador/

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El papel que desempeña el comunicador Organizacional

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  1. Contribuye al cumplimiento de los objetivos Organizacionales.
  2.  Facilita, apoya y promueve una comunicación eficiente en la organización.
  3.  Aplicar programas de comunicación integral consistentes con los cambios en el negocio de la organización.

Habilidades de un Comunicador 

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  1. Proactividad
  2. Capacidad estratégica
  3. Negociador eficaz
  4. Asertividad
  5. Toma Riesgos

Actividades a realizar

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  1. Desarrolla Estrategias, planes y políticas.
  2. Participa en la planeación y producción de programas de comunicación.
  3. Desarrolla las políticas organizacionales.
  4. Mejora la Imagen e identidad corporativa.
  5. Cuida la reputación y prevé crisis.
  6. Único encargado de la publicidad Institucional de la organización.

Andrea Santamaría

¿Dónde Podrías Trabajar?

Siempre ha existido la errónea idea de que al especializarte en comunicación organizacional tendrás que trabajar exclusivamente en empresas; sin embargo, el papel del comunicador es indispensable en cualquier organización. En este apartado, te compartimos los diferentes tipos de organizaciones en los cuales podrás desempeñar tus conocimientos.

Organismos representativos.

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  • Es una agrupación de personas, empresas, instituciones, corporaciones u organizaciones con intereses comunes y fines social-colectivos.
  • Sus objetivos son los de obtener beneficios para sus agremiados y para el desarrollo de la sociedad, así como generar un bienestar social.
  • Sin fines de lucro y su dimensión puede ser pequeña, mediana o grande.

Ejemplos: Green peace, SEMARNAT, sindicatos, etc.

Instituciones

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  • Son grupos de personas unidas y organizadas para conseguir un propósito determinado, con intereses sociales.
  • Sus objetivos son los de permear los contenidos establecidos en sus ideales, así como hacerlos del interés público.
  • Es Sin fines de lucro y sus dimensiones pueden ser pequeñas, medianas o grandes.

Ejemplos: UNAM, IPN, DIF, etc.

Empresas

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  • Se refiere a un grupo social creado con fines económicos y regulados por las leyes, con fines sociales-económicos.
  • Su objetivo es el de abastecer a la sociedad de servicios, así como de recursos, obteniendo por esto ganancias.
  • Con fines de lucro y sus dimensiones pueden ser pequeñas, medianas, grandes, multinacional, macro.

Ejemplos: Coca cola, Bimbo, Sears, etc.

Revista Organón, 2016.