El papel que desempeña el comunicador Organizacional

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  1. Contribuye al cumplimiento de los objetivos Organizacionales.
  2.  Facilita, apoya y promueve una comunicación eficiente en la organización.
  3.  Aplicar programas de comunicación integral consistentes con los cambios en el negocio de la organización.

Habilidades de un Comunicador 

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  1. Proactividad
  2. Capacidad estratégica
  3. Negociador eficaz
  4. Asertividad
  5. Toma Riesgos

Actividades a realizar

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  1. Desarrolla Estrategias, planes y políticas.
  2. Participa en la planeación y producción de programas de comunicación.
  3. Desarrolla las políticas organizacionales.
  4. Mejora la Imagen e identidad corporativa.
  5. Cuida la reputación y prevé crisis.
  6. Único encargado de la publicidad Institucional de la organización.

Andrea Santamaría

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